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Pourquoi la majorité des débutants en entreprise n'ont aucune chance de progresser rapidement, et ce qu'il faut faire pour changer cela

En tant que nouvel employé, la plus importante qualité que vous pouvez développer est de savoir impressionner positivement votre patron et vos collègues, et voici comment procéder

Cher ami,


Est ce que ceci vous est déjà arrivé ?



  • Etre embauché (en stage ou en contrat) dans une entreprise, et sentir que votre boss est indifférent à votre travail ?

  • Voir vos collègues épanouis, rire, plaisanter, s'amuser, se taquiner, tandis que vous êtes laissé dans votre coin, sans trop savoir que faire pour être impliqué dans leurs conversations ?

  • Devoir répéter plusieurs fois vos questions, parce que vos collègues semblent ne pas comprendre ce que vous leur demandez ?

  • Ne pas rendre dans les délais les travaux confiés, faute d'avoir mal appréhendé le temps nécessaires à les achever ?

  • Ne pas trop savoir que dire ni comment le dire, lorsque l'on vous pose une question délicate ?
Maintenant permettez moi de vous poser une question:
Etes-vous dans cette situation actuellement ?

Faites-vous vous premiers pas dans une nouvelle entreprise, et sentez qu'il vous manque beaucoup de choses pour vous intégrer parfaitement ?

Il y a un certain nombre de choses à savoir pour réussir ses premiers pas en entreprise

Après avoir passé 11 ans dans le monde professionnel, j'ai vu différents types de personnes.

J'ai vu des gens arriver dans l'entreprise, et s'intégrer rapidement, au point où en quelques semaines on aurait cru que ça faisait plusieurs années qu'il était dans cette entreprise.

Ils semblaient connaitre tout le monde, discutaient avec tout le monde, et leur travail avançait très vite. En les observant attentivement, j'ai remarqué un certain nombre de caractéristiques et d'attitudes qui leur permettaient de réussir leurs premiers pas.

Non seulement ils avaient un comportement un peu spécial, mais ils arrivaient souvent à travailler même avec des gens réputés difficiles, sans faire d'efforts en apparence.

Je me suis rendu compte qu'ils appliquaient des "principes" qui facilitaient leur intégration dans l'entreprise, et que leurs actions étaient calculées.

Plus je discutais avec eux, plus je me rendais compte que réussir son intégration en entreprise était un art que tout le monde pouvait apprendre, appliquer afin d'obtenir des résultats satisfaisants.
Réussir vos premiers pas en entreprise
Si vous recherchiez une formation, au cours de laquelle on vous expliquerait pas à pas toutes les astuces, tactiques et techniques à appliquer pour réussir vos premiers pas en entreprise, alors j'ai une bonne nouvelle pour vous. J'ai rassemblé dans une formation toutes les astuces pour réussir vos premiers pas en entreprise.

Avant de vous en parler, sachez juste que la première distinction entre ceux qui s'intègrent vite en entreprise (et ceux qui n'y arrivent pas) est leur style vestimentaire irréprochable. Les nouveaux qui s'habillent bien, toujours en costume cravate, avec des chaussures bien cirées, sont toujours bien accueillis par les anciens.

L'habit ne fait pas le moine, mais c'est à sa tenue qu'on reconnait le moine. Pour s'intégrer rapidement, vous devez avoir un style vestimentaire impécable et qui plait.

Généralement on attribue un certain nombre de qualités aux personnes bien habillées: on les trouve plus intelligentes, plus amicales, plus chaleureuses, et on a beaucoup plus de facilités à les accepter et à les intégrer. De plus, du fait qu'elles s'habillent bien, on se dit qu'elles doivent aussi bien travailler.

Combien de fois j'ai vu des gens brillants marginalisés, juste parce que leur style vestimentaire laissait à désirer... C'est la première mesure que vous devez prendre.

Egalement, on n'attend pas d'un nouveau qu'il réalise des prouesses dès ses premiers jours au boulot. Cependant, le minimum attendu est qu'il maitrise les logiciels de base.

On s'attend aujourd'hui à ce qu'un nouveau collaborateur sache utiliser Microsoft Outlook afin de recevoir et envoyer des emails. De même, son niveau de maitrise de Microsoft Word doit être suffisamment bon pour produire des rapports présentables.

Ne pas faire 3 fautes par ligne de texte est aussi souhaitable, parce qu'aujourd'hui c'est la catastrophe en terme d'orthographe et de grammaire. Une fois ses pré-requis en place, il faut savoir vous affirmer.

D'une part, on n'attend pas d'un nouveau collaborateur qu'il se mette à donner des leçons dès les premiers jours. Peu importe son passé, il n'en sait pas suffisamment sur l'entreprise pour que son avis soit correct à 100%. D'autre part, on n'attend pas de lui qu'il dise OUI  à tout, qu'il soit un "béni oui oui".

Tout responsable attend de son collaborateur un avis pertinent. Dès les premiers jours, vous devez avoir le courage d'exprimer votre avis, chaque fois que vous l'estimez nécessaire.

Vous devez affirmer ce que vous êtes: un excellent exécutant (assez lucide), mais également une "force de proposition".

Une telle attitude vous distinguera des autres nouveaux, timides et réservés, et permettra aux anciens de vous intégrer rapidement, et de vous confier rapidement des taches importantes.

Et ce n'est que le début. Pour réussir vos premiers pas en entreprise, vous devez savoir en plus:

  • Comment gérer le stress et la pression, et devenir quelqu'un sur qui on peut compter, qui ne perd jamais son calme et répond toujours avec le sourire

  • Comment tisser une relation à la fois professionnelle et amicale avec votre patron, et sortir du lot des inconnus pour devenir un conseiller privilégié du boss

  • Comment gérer votre temps efficacement pour rendre tous vos travaux dans les délais, sans passer plus de temps que nécessaire au bureau

  • Comment communiquer efficacement avec vos collègues, en adoptant une attitude "solution" plutôt que "problème", et gagner la sympathie de tous ceux qui travaillent avec vous

  • Comment adapter votre style vestimentaire à la culture d'entreprise, afin d'être confondu à la masse et convié aux manifestations qui ne concernent que les salariés par exemple

  • Comment vous affirmer avec confiance et sérénité, sans être arrogant, ni gonflé, et exécuter des taches de plus en plus sérieuses

  • Et bien d'autres attitudes que je pourrais pas détailler ici...

Je développe tous ces aspects au cours de la formation "Premiers Pas En Entreprise" que j'organise dans quelques jours.

Je suis convaincu qu'appliquer toutes ces techniques, méthodes et stratégies vous permettra de vous intégrer très facilement dans n'importe quelle entreprise qui vous ouvre les portes.


Si vous avez du mal à vous faire apprécier par vos collègues et votre supérieur hiérarchique, cette formation est exactement ce qu'il vous faut, parce qu'elle vous révèlera les secrets bien cachés de l'intégration réussie en entreprise.

Si vous êtes déjà bien intégré, et si vous souhaitez passer au niveau supérieur, cette formation vous donnera les clés pour ouvrir les accès qui vous sont encore fermés.

Participez à la formation "Productivité Efficacité"

Date: Samedi 8 Novembre 2014
Lieu: Ecole EDHEC de Cocody
Heure: de 9h à 14h
Tarif: 60.000 FCFA 35.000 FCFA (45% de réduction)

En participant à la formaton "Premiers Pas En Entreprise", vous apprendrez

  • Comment gérer le stress et la pression, et devenir quelqu'un sur qui on peut compter, qui ne perd jamais son calme et répond toujours avec le sourire

  • Comment tisser une relation à la fois professionnelle et amicale avec votre patron, et sortir du lot des inconnus pour devenir un conseiller privilégié du boss

  • Comment gérer votre temps efficacement pour rendre tous vos travaux dans les délais, sans passer plus de temps que nécessaire au bureau

  • Comment communiquer efficacement avec vos collègues, en adoptant une attitude "solution" plutôt que "problème", et gagner la sympathie de tous ceux qui travaillent avec vous

  • Comment adapter votre style vestimentaire à la culture d'entreprise, afin d'être confondu à la masse et convié aux manifestations qui ne concernent que les salariés par exemple

  • Comment vous affirmer avec confiance et sérénité, sans être arrogant, ni gonflé, et exécuter des taches de plus en plus sérieuses

  • Et bien d'autres attitudes...


Armé de toutes ces connaissances, je vous garantis que vous réussirez parfaitement votre intégration dans n'importe quelle entreprise. Les jours où vous êtes seul et renfermé dans votre coin ne seront plus qu'un vague et lointain souvenir. 

Mais pour que tout ceci devienne votre réalité, ne remettez pas la décision de participer à ce séminaire à demain. Inscrivez-vous maintenant, et RDV à la formation.


Vincent KADIO

Coach en Réussite Professionnelle

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